Reto módulo 4. Opción 1
¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Para mí, existe algo fundamental sobre lo que se construye el resto de actitudes relacionadas con la convivencia social, y es el respeto. Como empleado público, considero que el respeto es la base sobre la que podrá construirse una correcta actitud social de igualdad de trato y no discriminación. Creo que educación y respeto son conceptos que van de la mano y que deben empezar a inculcarse en las personas desde la más temprana edad. Así mismo, considero que está bien que informemos con conceptos teóricos sobre las políticas de igualdad de trato, no discriminación y demás... pero hay algo esencial, ponerlo en práctica. De nada me serviría conocer todos los planes de igualdad y políticas relacionadas con la no discriminación, de nada me serviría saber qué agentes o administraciones los pretenden poner en práctica si no soy cap
